|
|
|
|
|
|
 |
Обучение |
|
|
 |
Работа за рубежом |
|
|
 |
Визы и визовые вопросы |
 |
Визы морякам и членам экипажа |
|
Визы для бизнеса, отдыха и др. |
|
Визы в Шенген, США и др. страны |
|
Скорая юридическая помощь |
|
|
 |
Иммиграция |
|
Вид на жительство в Литве |
|
Иммиграция в Канаду |
|
|
|
Этапы получения работы
Информация о проводимых собеседованиях
Мы информируем Вас о предстоящих собеседованиях, после чего Вы принимаете решение об участии в одном из собеседований и предоставляете в наш офис необходимые документы.
Собеседования с представителями каждой из круизных компаний организуются 3-4 раза в год. Чаще всего собеседования проходят в Киеве, иногда в других городах.
Информация о предстоящих собеседованиях включает в себя сведения о должностях и соответствующих зарплатах требуемых работников, о документах, требующихся для прохождения собеседования, о самом собеседовании и о требованиях круизной компании к будущим работникам.
Участников, которые заключили с нами договор и которых могут заинтересовать данные сведения, мы дополнительно информируем по телефону или по электронной почте.
Подготовка к собеседованию
В помощь участникам перед поездкой на собеседование в нашем агентстве обязательно проводится ориентационная подготовка к собеседованию с работодателем.
Также каждому участнику перед собеседованием следует внимательно ознакомиться с информацией об условиях проживания на судне и правилах поведения на судне.
Отнеситесь к подготовке к собеседованию и к самому собеседованию со всей тщательностью, правильно и аккуратно заполняйте все документы, соблюдайте наши рекомендации, если вы заинтересованы получить наиболее подходящую вам вакансию с учетом Вашего опыта и уровня Вашей квалификации!
После собеседования
После собеседования Вам сообщат, приняли Вас на выбранную должность или нет.
Если Вас приняли, то по прошествии одного или нескольких месяцев на наш адрес высылают "Employment Letter". На основании этого документа Вам оформляется виза в США типа С1/D для посадки и работы на кораблях (мы поможем Вам подготовить документы для подачи в американское посольство и проконсультируем по всем вопросам, связанным с получением американской визы).
Примечание:
Все желающие работать в круизных компаниях должны пройти обучение и получить сертификат STCW-95 (БЖС = безопасность жизни и спасение на воде), до прибытия на судно в своей стране (мы также оказываем помощь в прохождении этих тренингов и получении необходимых сертификатов). На основании этого сертификата можно оформить удостоверение личности моряка.
После оформления всех необходимых виз (иногда кроме визы в США приходится оформлять и другие визы, если посадка на круизный лайнер предусмотрена в странах, например, Европы) Вы проходите специальную медицинскую комиссию в Киеве или в Одессе (информацию также предоставят сотрудники нашей компании).
Получив заключение медкомиссии, можете упаковывать чемоданы, и смело отправляться навстречу новой работе, новым возможностям и новым приключениям.
|
|
 |
Ближайшие интервью |
Июль, 2011
For Aida Cruises (3 July 2011)
Bar staff with knowlege of German and English languages, Guest Relations Officers
For Apollo Ship Chandlers Inc., (Oceania) 9 July 2011
We need excellent Sommeliers, Cabin Stewardess, Galley staff (Cooks etc.)
For Starboard Cruises (13-14 July 2011)
We need excellent sales assistants!!!
Please send your CV to our e-mail:
tigris.vip@gmail.com
ФОТОГРАФ / PHOTOGRAPHER
Требования к кандидатам:
|
Опыт работы от 1 года |
|
Знание английского языка |
|
Возраст от 21 до 29 лет |
Проводится набор на вакансии:
|
ASSISTANT WAITER |
|
HEAD WAITER |
|
RESTAURANT HOST/ESS |
|
INTERNATIONAL HOST/ESS |
|
BARTENDER |
 |
и еще 27 вакансий |
Вакансии для персонала со знанием английского и немецкого языков в европейские круизные компании:
|
Bar waiter |
|
Junior Barkeeper |
|
Barkeeper |
Вакансии для персонала со знанием английского языка:
|
Chef de Partie, Sous Chef etc. |
|
Помощник официанта (Asst Waiter/ess) |
|
Официант ресторана a la carte / Supper Club Server (Chef Server) |
|
|
|
|
|
Добавьте закладку в свою социальную сеть |
|
|
|